微空间-国内高端SI设计公司
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从 深圳SI设计公司室内建筑理念出发，主题概念与空间陈述为辅佐，讲求非表面铺陈，而是内在美学展演，是突显一种生活态度。深圳SI设计在空间中是感性，难以捉模的表情。它的戏剧化、温度，给使用者是直接的感受。
在GOOGLE一样也有大量并不牛叉的活，最普通的岗位用的也是世界牛人】在 GOOGLE 工作最糟糕的是，对于多数人他们都大材小用。由于牌子大名气高待遇福利好工作文化积极向上，GOOGLE的招聘要求非常之高，就导致连最普通的工作，他们也用最牛叉的人。一个离职者说，“我在谷歌工作了 3 年，做出离开公司的决定非常艰难，但是有一个重要的原因帮助我下定了决心，那就是我作为一个人可以对公司做出的影响实在是太渺小了。谷歌是一架非常庞大的机器，因为ADWORDS而大赚特赚。除非你是一名天才工程师并且能够开发出一些新的东西，否则你就只能做些简单的工作比如给这台机器加点油。”
深圳SI设计 一个匿名员工说“例如，公司里有很多员工是从十大名校毕业的，但是他们所做的工作都很琐碎，比如为谷歌广告产品提供技术支持，手动删除YOUTUBE上被举报的内容，或者编写一些基本代码来测试网站上的某个按钮该用哪种颜色等。”一位匿名网友表示，在谷歌工程师圈里流传的一个玩笑是，谷歌软件工程师最大的挑战就是谷歌的面试，一旦你进了公司，你就不怎么需要用到计算机知识了。GOOGLE 总部员工，曾向媒体分享的对于GOOGLE内部“鲨/鱼”文化的观察、和对身边一些人事的有感而发。
他说，“GOOGLE 里只有两种项目:被废弃的‘鱼’和还没完成的‘鲨’。刚开始大家努力做‘鱼’，成功了！之后工 作都是不断给‘鱼’完善和增添功能。深圳SI设计 很快地大家觉得能做比‘鱼’更屌的。这些人跑去做‘鲨’了，同时渐渐减少对‘鱼”的维护甚至放弃(如果要把“鱼”发展成‘鲨’需要5年，但现在重头做‘鲨’只需1年)。”
GOOGLE 产品最为人诟病的是它的一种持续的半成品状态 。公司文化和基因促使其产品永远都在 “BETA”版本。事实上不少产品，像IPHONE，深圳SI设计 证明了在它的第2第3或第N代的时候，随着产品的不断完善(有些人喜欢说是“维护状态”、“修修补补”)，在某个TIPPING POINT才会发生从量到质的变化 ，用户才大量的积累起来。GOOGLE 人普遍并没有这个耐心 。格栅元素厨房站在客餐厅之中，一轴两界。地面的材质划分了空间的场域，在心中是种内敛的界线，却增添彼此间的互动距离。用材质的转变，感受肌理内的温度。以线性灯架构，来理解材质中的脉络，加上立灯置入，表达空间想诉说的层次。
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